A partir de 2026, dividendos acima de R$ 50 mil/mês da mesma empresa terão retenção de 10% na fonte. Além disso, quem tiver renda anual superior a R$ 600 mil pagará tributação mínima (IRPFM) de até 10%. Lucros apurados até 2025, com deliberação formalizada até 31/12/2025, podem ser pagos até 2028 sem tributação. Planejamento contábil é essencial para minimizar impactos.

A isonomia salarial garante salários iguais para trabalhos iguais, eliminando discriminações no ambiente corporativo. Com a Lei nº 14.611/2023, empresas devem adotar transparência salarial e critérios objetivos. Implementar esse princípio reduz riscos trabalhistas, melhora o clima organizacional e fortalece a marca empregadora. Descubra como adequar sua empresa às exigências legais e construir um ambiente mais justo e produtivo.

**Janeiro é o mês decisivo para escolher o regime tributário, uma decisão irreversível que define os tributos e afeta a gestão financeira.**